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2017年，公司積極開展文化建設，讓每一位員工了解公司的愿景、使命、價值觀。近期公司制定并下發了 《江蘇省農墾麥芽有限公司員工在職參加學歷教育、職稱考試和各類業務培訓獎勵的暫行辦法》、《江蘇省農墾麥芽有限公司技術創新獎勵實施辦法》，以激發員工學習和創新的熱情，促進學習型和創新型企業建設。 

倉儲部收到公司文件后，立即組織部門所有員工學習這一特殊“福利”。認真學習了“兩個辦法”的相關內容，大家在一起進行面對面討論。 

“兩個辦法”鼓勵員工參加在職學歷學位教育和各類證書的考試，營造出一個積極向上的學習氛圍，提升自身內涵和競爭力，能夠讓我們一生都受益匪淺。