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近日，麥芽公司為建設(shè)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的文化，組織開展了企業(yè)文化價值理念征集活動，宣傳發(fā)動全體員工為企業(yè)文化建設(shè)建言獻(xiàn)策。

麥芽公司宣傳部門下發(fā)企業(yè)文化價值理念征求意見表167份， 從8月20日到9月5日，半個多月的時間，公司各部門認(rèn)真組織，廣大員工積極參加，從企業(yè)核心理念體系、應(yīng)用理念體系兩大塊，企業(yè)精神、企業(yè)價值觀、企業(yè)目標(biāo)愿景、核心競爭力、管理理念、經(jīng)營理念、用人理念等七個方面，進(jìn)行了征集。企業(yè)文化建設(shè)問卷征集過程中，大家對企業(yè)的發(fā)展、競爭力等方面有了進(jìn)一步的認(rèn)識，進(jìn)行了深入思考，認(rèn)真填寫，共收回問卷152份。

通過此次企業(yè)文化征集活動，更加明確了企業(yè)的發(fā)展方向，核心價值理念，公司經(jīng)營層將對征求的意見研究討論，進(jìn)行提煉，同時通過不斷宣貫學(xué)習(xí)，能夠使文化理念明晰化，提高員工對企業(yè)文化理念的認(rèn)同度。再通過一些制度建設(shè)和配套措施的落實(shí)，組織全體成員進(jìn)行文化再培訓(xùn)，積極營造企業(yè)文化建設(shè)的良好氛圍，努力建設(shè)適合麥芽公司發(fā)展的特色文化。